Entrevista: David Martín

David Martín es consultor web experto en Marketing Online y tiene montado su propio negocio o, como a él le gusta decir, el programa espacial Spacebom. Puedes ver más información sobre su legado en su web o si quieres seguir su periplo profesional puedes contactar con él en Linkedin.

1. ¿Cuáles son las principales ventajas que encuentras trabajando remotamente?

Conciliación laboral/social.
Libertad de horarios.
Independencia de ubicación geográfica.
Sin necesidad de desplazamientos diarios.

David Martin Remoter2. ¿Crees que tiene desventajas? O ¿Crees que estás perdiendo algo por trabajar en remoto?

Creo que trabajar en remoto tiene sus ventajas y sus desventajas, exactamente igual que trabajar desde una oficina todos los días.

Para mí el punto óptimo, si trabajo en remoto, es planificar semanas o días puntuales de trabajo en remoto en las oficinas del cliente, cada x tiempo, según cliente, proyecto, etc.

3. ¿Desde qué ciudades o países has trabajado desde que te has convertido en remoter? ¿Cuál ha sido tu sitio preferido?

En España he trabajado desde mucho sitios: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana…

Desde el extranjero nunca he trabajado, pero porque tampoco me lo he propuesto (es perfectamente viable), las visitas al extranjero han sido hasta ahora para ocio.

4. ¿Desde qué espacio prefieres trabajar? ¿Espacios de coworking, cafés u otro? ¿Tienes algún sitio concreto preferido?

Prefiero trabajar desde mí propia casa. Mi mesa, mis pantallas, mi teclado, la temperatura que yo quiero… manta, una infusión… aunque algún día también salgo a dar una vuelta o me acerco a algún bar a almorzar.

Si no puedo trabajar desde mí casa, en la casa, hotel o similar donde me encuentre alojado o si no, en un coworking o similar. Desde una cafetería no creo que pudiera trabajar.

5. ¿Qué sitios te gustaría visitar -desde los cuales disfrutarías y trabajarías- como remoter?

Un montón de ellos… 😀

6. ¿Qué dirías a las empresas que no creen en contratar empleados que trabajen remotamente?

Que están perdiendo el tren del futuro, sobre todo en entornos IT. De hecho, las que empiezan a promoverlo es en primer lugar por un ahorro de costes. Por lo tanto, si hay empresas que todavía no quieren remoters, es que están haciendo su trabajo mal, pues se ahorrarían dinero.

Nota: Evidentemente ni todas las empresas/trabajos, puestos, proyectos y desempeños son viables para un trabajador remoto.

7.¿Qué herramientas usas para trabajar remotamente?

Los básicos son mi portátil, con su cargador y un ratón externo. Y el móvil para realizar las tareas de modem 4G.

Una vez conectado diversos servicios online y programas: Google Apps, Dropbox, Cyberduck, Velneo vClient, Hootsuite, Mailchimp, KISSmetrics, Google Analytics, Adwords, Facebook…

8. ¿Cómo gestionas tu negocio y pago de impuestos?

Una gestoría de confianza se encarga de todo. Yo básicamente les envío mis facturas cada trimestre y ellos hacen el resto.

9. ¿Qué consejo le darías a la gente que busca comenzar a trabajar remotamente?

Que pruebe y que no se agobie. Si lo hablas con tu empleador, déjate la posibilidad de revertir la situación si no os encontráis cómodos y solucionado. Pruebas y después continúas o no, así de sencillo.

 

 

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