Entrevista: Ivo Campos

Ivo Campos, director de growth marketing en AugureIvo Campos es el Director de Growth Marketing en Augure. Puede seguirle en twitter, linkedin, su blog y también en sus proyectos: SoEasyToCookOmktools

TRABAJO

1. ¿A qué te dedicas, y dónde trabajas?

Soy Director de Growth Marketing en AUGURE   

2. ¿Trabajas por tu cuenta o en un equipo? Si en tu equipo hay alguien que trabaje en remoto, ¿cuál es su trabajo?

Trabajo en un equipo y ahora mismo ninguno trabajamos en remoto. Sin embargo, parte de los que trabajamos en el equipo de Marketing somos responsables de proyectos globales de dado que nuestra empresa se enfoca a diferentes mercados (Francia, España, Estados Unidos, Suiza, Bélgica, Reino Unido, y algunos países de Latinoamérica). Esto hace que en varias ocasiones nuestro trabajo no se realice en una sola oficina, sino que debemos viajar hacia las distintas ubicaciones donde está el negocio para participar en reuniones, eventos, estar en contacto con potenciales clientes o stakeholders relevantes.  Al ser un equipo relativamente pequeño (somos 11 personas para todos los mercados mencionados anteriormente) trabajamos también con varios profesionales autónomos en diferentes áreas: contenido, desarrollo, traducciones, etc. Todas estas personas trabajan en remoto y tenemos una o dos reuniones en persona al año para evaluar el proyecto en el que están involucrados.

3. ¿Qué herramientas online utilizas para comunicarte o coordinarte con otros miembros de tu equipo, clientes, etc.?

Utilizo Freedcamp principalmente. Esta herramienta me sirve para poder gestionar todos los proyectos en los que participo con personas en diferentes localizaciones y áreas de trabajo. Es un gestor de proyectos gratuito que permite no solamente tener una comunicación mucho más ágil, sino también para mantener el histórico de cada tarea puesta en marcha.

Además del email, empezamos a utilizar Slack con el equipo de Estados Unidos.  

4. ¿En tu trabajo actual existe la posibilidad de teletrabajar? Si no existe, ¿sabes los motivos?. Si existe, ¿lo has probado? ¿qué es lo que más te ha gustado de teletrabajar?

Aunque no es parte de la cultura de la empresa, y no se incentive a ello, existe la posibilidad y lo hacemos a menudo. Nuestro equipo es bastante entregado al proyecto y ocupa mucho tiempo en conseguir los objetivos de la empresa, con lo cual la flexibilidad horaria es bastante amplia.  Lo que más me gusta de telebrabajar es el poder desconectar y no tener interrupciones cuando necesito concentrarme en un proyecto en específico.  Otro punto positivo también, es el sentir la confianza de tu jefe que sabe que aunque no estás en la oficina, cumples con los objetivos a los que te has comprometido   

5. ¿Crees que sería factible para ti convertirte en remoter y trabajar en remoto? Si es así, ¿cuál crees que podría ser tu trabajo? Si no, ¿por qué crees que tu trabajo actual no es una opción para trabajar en remoto?

Trabajo en Marketing digital, así que es posible. Sin embargo sí que es necesario, en el trabajo que realizo, el mantener reuniones frecuentes de cara a entender mejor el negocio.  Esto se puede hacer fácilmente usando diferentes herramientas de comunicación como Skype y Hangouts. Eso sí, me gusta también el poder ver a la persona, tener una conversación fuera del tema profesional (para lograr así una mejor conexión y facilitar el entendimiento en los proyectos) y por ello procuro también trabajar de forma física, al menos una vez cada tres meses, con los miembros de Marketing de otras oficinas.   

6. ¿Cómo sería tu trabajo ideal?

Dirigir un proyecto de manera global. Por eso ser 100% remoter lo veo complicado porque me faltaría el contacto para poder liderar a la gente. Pero tener la flexibilidad de viajar y moverme es algo que valoraría mucho.   

7. ¿Qué es lo que más te atrae de trabajar en remoto?

El poder tener flexibilidad para viajar, el ser responsable de mis propios horarios.  

VIDA

8. ¿Crees que en este momento tu vida está equilibrada en lo que respecta al trabajo y a tu vida personal?

Sí, creo que está bastante equilibrada. Pienso que trabajo mucho, pero también intento desconectar y disfrutar fuera del trabajo   

9. ¿Consideras que trabajas demasiadas horas, muy pocas o las justas?

Trabajo bastante

10. ¿Te gustaría vivir en otra ciudad y/o país? En ese caso ¿Dónde?

Me gusta mucho Madrid, así que espero vivir aquí por muchos años más. No descarto, por supuesto, en un futuro moverme.  Luego, me gusta mucho viajar y conocer nuevos lugares y personas. Mi meta en 2016 es conocer más Asia (estas Navidades será la primera vez allí, visitando China)  

11. ¿Cuál crees que es la motivación que te falta para dar el paso y convertirte en remoter? Y ¿cuáles son los impedimentos que ves para tomar la decisión y cambiar tu situación?

El poder tener mayor seguridad económica.  

Otras entrevistas similares en Futuro Remoter

     

Sin comentarios

Dejar un comentario

Tu e-mail no será publicado en el comentario.