Oferta de Trabajo en Remoto: Gestor de Proyectos de Marketing Online en BigMomo

bigmomo es una empresa que ofrece soluciones de marketing online, apasionados por el trabajo en equipo, la conciliación de las vidas laboral y familiar, y en facilitar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.bigmomo

Nuestro principales objetivos son: satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ayudarles a alcanzar sus objetivos, e intentar aportar más allá de lo pactado para poder mejorar el resultado obtenido.

Estamos especializados en SEO, PPC/SEM, desarrollo web (Drupal y Magento, en especial, aunque también con WordPress), analítica web y reporting automatizado. Además, ofrecemos servicios de web management, así como integraciones con diferentes APIs.

Todo el equipo trabaja en remoto, ya sea desde oficinas compartidas o desde sus hogares, con total libertad de horarios. Más adelante en este documento podrás conocer más detalles.

Qué buscamos

Buscamos a una persona con experiencia para pasar a formar parte del equipo de bigmomo en calidad de project manager. Sus responsabilidades serán:

  • Coordinar recursos, tanto internos como externos, para poder llegar a nuestros objetivos y fechas de entrega con la mayor fluidez posible.
  • Ayudar a optimizar los procesos de trabajo internos, mejorando con cada iteración para reducir fricciones y mejorar la calidad de nuestros servicios y entregas.
  • Trabajar de cerca con los equipos de producción: desarrollo web, SEO, PPC, e implementaciones técnicas de tracking.
  • Recogida de especificaciones y requisitos para proyectos de desarrollo web.
  • Creación de documentación funcional en base a las especificaciones del proyecto, y ser capaz de exponerla tanto al cliente como al resto del equipo.
  • Planificación de proyectos al detalle, estimación de horas y recursos necesarios para llevarlos a cabo.
  • Seguimiento de proyectos, asegurando la disponibilidad de recursos para alcanzar los objetivos planeados.
  • Calcular y alertar de riesgos en el plan de proyecto para poder corregir y planificar los ajustes necesarios.
  • Reporte tanto interno como externo sobre el estado del proyecto y sus riesgos.
  • Mantener el contacto con clientes y colaboradores para gestionar la planificación de proyectos, tanto activos como futuros.
  • Coordinar proyectos internos: creación de herramientas, proyectos propios y otros.
  • Dirigir los esfuerzos para el análisis y optimización de procesos de trabajo internos.
  • Evaluar necesidades de recursos extra (herramientas, licencias, personal y otros), formaciones para el equipo, y cualquier otra carencia que pueda detectarse y que impacta en el devenir de los proyectos y la calidad aportada.
  • Reportar a los clientes el avance de los proyectos de desarrollo web y marketing online, colaborando con el resto de miembros del equipo para enriquecer y detallar la información.
  • Colaborar con el resto del equipo para la estandarización de procesos, métodos de trabajo y entregables.
  • Hacer seguimiento de la calidad transmitida con nuestros servicios y entregables, así como de la satisfacción del cliente y nuestros colaboradores, y desarrollar proyectos internos para mejorar la calidad.

Además, deberá cumplir las siguientes necesidades en cuanto a experiencia:

Capacidades básicas:

  • Capacidades de comunicación altas, tanto escritas como orales. Trato agradable y tranquilo.
  • Imprescindible castellano e inglés, nivel alto hablado y escrito.
  • Experiencia en puestos en los que ha tenido contacto con el cliente, preferiblemente agencias de marketing, consultoras tecnológicas generales o de desarrollo web.
  • Experiencia elaborando planes de proyecto, estimaciones de horas de desarrollo web, estimación de recursos necesarios, y su repaso con clientes y recursos implicados, ya sean internos o externos a la empresa.
  • Experiencia tomando requisitos para proyectos de desarrollo, documentando los mismos mediante propuestas funcionales.
  • Experiencia organizando proyectos y equipos de desarrollo web y/o marketing online.
  • Experiencia gestionando riesgos de proyecto: seguimiento de tareas, reorganización de dependencias, coordinación de recursos para reducir los riesgos, etc.
  • Capacidad innata para el trabajo en equipo y la comunicación interna.

Capacidades interesantes pero no obligatorias:

  • Experiencia trabajando con Asana y Slack.
  • Experiencia con entornos de colaboración en equipo tales como BaseCamp, Jira, Redbooth y otros.
  • Experiencia en puestos de gestión de product manager tecnológico.
  • Experiencia optimizando procesos de trabajo.
  • Experiencia trabajando con Drupal, Magento y/o WordPress.
  • Experiencia trabajando en equipos remotos.
  • Experiencia dirigiendo equipos con metodología scrum.
  • Conocimientos rudimentarios de SEO técnico.
  • Conocimientos o experiencia en desarrollo web.
  • Se valorará el haber trabajado en agencia o consultora, pero también en empresas con producto online propio.

En cuanto a la disponibilidad necesaria:

  • bigmomo tiene total libertad de horarios, salvo en lo que respecta a reuniones con clientes: habrá que pactarlas de antemano. Somos muy dinámicos y podemos amoldarnos.
  • No hay restricciones en cuanto a tu ubicación física. Si estás en una zona horaria diferente, recuerda que habrá que hacer ajustes en los horarios de las reuniones.
  • Ideal que pueda empezar a trabajar a lo largo del mes de octubre. Puede negociarse la fecha exacta.

Qué ofrecemos

  • Libertad de horarios (de verdad): puedes trabajar a la hora que gustes, con la frecuencia que veas necesaria. Solo pedimos que los clientes reciban lo que necesitan.
  • 35 horas a la semana.
  • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños.
  • Flexibilidad para elegir los festivos autonómicos y municipales de la manera que más te convenga (ventajas de trabajar en remoto).
  • La empresa regala los días 24 y 31 de diciembre como vacaciones.
  • Ambiente de trabajo ameno y distendido.
  • Equipo informático necesario para llevar a cabo tu trabajo.
  • Si lo necesitas, también podemos proveerte de material de oficina: silla, mesa, reposapiés, luz de mesa, monitor, y otros.
  • Contrato indefinido desde el primer día.

 

Cómo funciona

A veces da un poco de miedo el trabajo remoto y con libertad de horarios: el proceso de adaptación dura unas 2 semanas. Tras este plazo, verás que puedes gestionar tu tiempo como te plazca. ¿Quieres viajar mientras trabajas? ¿Tienes obligaciones familiares que cumplir? ¿Quieres ir al gimnasio o a algún curso? ¿Sacar unos estudios extra? No es ningún problema.

Utilizamos diferentes herramientas para poder mantener el contacto vivo dentro del equipo:

  • Asana, para llevar todas las tareas de los proyectos y reforzar la comunicación interna.
  • Slack, para poder hablar sobre proyectos, clientes, y más cosas.
  • Meets/Hangouts, usado para hacer nuestra call semanal de equipo.
  • Google Drive, donde podrás encontrar todos los ficheros de la empresa.
  • Y otras que podrás descubrir ;).

El proceso de selección

  1. Si te interesa saber más o poder formar parte del proceso de selección para cubrir este puesto, puedes enviar tu CV a workwithus@bigmomo.com (también nos vale con un enlace a tu perfil de LinkedIn).
  2. Una vez lo recibamos, te responderemos para confirmar que has sido elegido para poder participar en el proceso de entrevistas.
  3. Entrevista con la persona responsable del equipo para poder evaluar tus capacidades y que puedas resolver cualquier duda que tengas sobre el funcionamiento de la empresa.
  4. Si consideramos que cumples los requisitos, y consideras que nosotros cubrimos tus expectativas iniciales, pasarías a tener varias llamadas con miembros del equipo: buscamos confirmar que te gustamos de verdad y que eres una persona que puede encajar dentro de la familia (seguro que así será 😉 ).
  5. Si superas el proceso, te enviaremos una oferta formal.
  6. Si la aceptas, firmaremos el contrato y pasaremos a trabajar juntos :).

 

Sin comentarios

Dejar un comentario

Tu e-mail no será publicado en el comentario.