Las mejores soluciones de RRHH para contratar y gestionar equipos remotos

Top HR, Legal Compliance & Payroll Solutions to Hire & Manage Remote TeamsGracias al software y a las herramientas, ahora es fácil manejar un equipo remoto. Pero cuando se trata de manejar los recursos humanos, el cumplimiento legal o las nóminas, muchas compañías remotas aún buscan software de calidad para ayudarles a disminuir la diferencia.

El software tradicional de RRHH, de cumplimiento legal y de nóminas es genial para controlar las empresas nacionales internas. Pero si usted está manejando un equipo remoto el software tradicional lo frenará de muchas maneras.

Veremos 7 herramientas remotas de RRHH/cumplimiento legal/nóminas/beneficios en la guía de este artículo. Estas herramientas te ayudarán a aprovechar el potencial del trabajo a distancia y a administrar eficientemente los recursos humanos, el cumplimiento legal, la nómina y los beneficios de tu empresa:

  1. Deel
  2. Remote Team
  3. Panther
  4. Boundless
  5. Remote
  6. Workable
  7. Mistro

1. Deel

Deel es un software de recursos humanos espacializado en nómina y cumplimiento para empresas internacionales. Deel construye contratos localizados y nóminas globales para equipos sin fronteras. Más de 500 empresas como Notion, Near, Slite, etc. confían en Deel.

Con Deel, obtienes un soporte completo para todo tu equipo internacional. Desde conseguir colaboradores hasta contratar empleados, puedes hacer todo con Deel. Además, el panel de control de Deel te ayudará a generar contratos, pagar a los miembros del equipo y gestionar las facturas en poco tiempo.

¿Tienes trabajadores en diferentes partes del mundo? Deel te permite enviarles pagos en múltiples monedas con un solo clic usando tu medio de pago favorito. Y eso no es todo: los miembros de tu equipo pueden decidir cómo quieren retirar la cantidad. Es la cantidad adecuada de flexibilidad para cada usuario.

Pros:
  • Construcción de equipo flexible.
  • Más de 150 expertos legales, más de 100 monedas y más de 150 países soportados.
  • Ejecuta la nómina sin ninguna tensión en el piloto automático.
  • Cumplimiento en más de 150 países.
  • El precio comienza en sólo US$ 35 por usuario/mes
Cons:
  • Contratos limitados y modelos de formularios de impuestos y contratos localizados.

2. Remote Team

Remote Team es una suite completa de recursos humanos que potencia las operaciones de los equipos remotos. Es una solución «todo en uno» para la nómina y el pago global y los recursos humanos.

Remote Team se encarga de administrar el inventario, pagar a los empleados, manejar el cumplimiento de las normativas específicas de cada país, y más. Con Remote Team, obtendrás más de 20 herramientas de recursos humanos para ayudar a tu equipo a mantenerse conectado. Desde la incorporación a la empresa hasta la baja, Remote Team se encarga automáticamente de los clientes que se incorporan o se van.

Configura, administra y elimina aplicaciones para tu equipo, todo en un solo lugar. Remote Team te permite integrar aplicaciones esenciales como Slack, Notion, Office 365 y más.

El proceso W-8BEN, W-8BEN-E, W9, 1099 Misc se agiliza con la plataforma de cumplimiento de impuestos de Remote Team para la recolección, validación y pago de formularios de impuestos digitales simples. Remote Team te permite evitar sanciones, eliminar errores y reducir la carga administrativa con su avanzada plataforma de cumplimiento de impuestos.

Pros:
  • Plataforma de cumplimiento de impuestos con todas las características
  • Más de 20 aplicaciones de RRHH para la conectividad fluida de los equipos
  • Nómina global
  • Integración sencilla con aplicaciones de terceros
  • Más barato que otras soluciones, el paquete mensual es de 14,99 dólares por usuario/mes
Cons:
  • Podría ser abrumador para las nuevas empresas
  • No hay una opción de factura única

3. Panther

¡Trabajar con las mejores personas de todo el mundo nunca ha sido tan fácil! Panther se encarga de las nóminas globales, los beneficios y el cumplimiento de la normativa para que puedas concentrarte en el trabajo en lugar de en la gestión.

Ahorra miles de dólares en la creación de filiales en el extranjero y empieza hoy mismo a contratar talento universal con Panther. Puedes incorporar al instante talentos de todo el mundo sin perder tiempo ni dinero.

Pagar a tu equipo global es ahora tan fácil como hacer clic en un solo botón. Tus compañeros de equipo pueden retirar el pago en más de 100 monedas y a través de más de 10 métodos de pago. Además, cada vez que hagas la nómina, Panther te ayudará a presentarla a las agencias gubernamentales adecuadas, ya que siempre están al tanto de los cambios en las leyes locales y el manejo de los impuestos.

Pros:
  • Cumplimiento simple, seguro y directo
  • Nómina mundial con un solo clic
  • Apoya a más de 150 países
  • Se admiten más de 10 métodos de pago y más de 100 monedas
Cons:
  • Recursos de apoyo limitados o preguntas frecuentes en el sitio
  • Más caro que otras soluciones, 499 dólares por persona/mes, facturados anualmente

4. Boundless

Boundless saca todo el trabajo duro de las operaciones de personas remotas para que puedan invertir tiempo donde más importa. Boundless es una de las excelentes plataformas de empleo para su equipo internacional.

Con Boundless, puedes emplear trabajadores en tu nombre mediante acuerdos de empleo locales en dos idiomas. Además, esta herramienta te permite revisar con precisión y aprobar la nómina sin preocuparse por las declaraciones de impuestos locales.

Además de las características típicas de una herramienta de plataforma de empleo internacional, Boundless se asegura de que su información confidencial de nómina y empleo se almacene y transfiera de manera segura.

Despídase para manejar manualmente la nómina y otros asuntos de sus empleados. Boundless permite a sus empleados arreglar rápidamente los problemas de nómina y apoyo locales proporcionando asistencia experta.

Pros:
  • Pagos automatizados – Un único pago en su moneda local, cubre a los empleados y a las autoridades fiscales en sus monedas locales.
  • Nómina exacta – Maneje el procesamiento, y encárguese de todas las declaraciones de impuestos locales.
  • Transferencia y almacenamiento seguro de la información de nómina y empleo
  • Aprobar y revisar rápidamente la nómina
  • Apoyo experto para los empleados
Cons:
  • Podría resultar caro, ya que Boundless cobra el 8% del total de la nómina procesada mensualmente
  • Ofrecen pocos países por el momento

5. Remote

¡Con Remote, puedes contratar talento internacional en minutos! Remote es una de las mejores soluciones globales de recursos humanos que te ofrece la solución para: nóminas, impuestos, recursos humanos y cumplimiento para pequeñas y grandes empresas. Remote es utilizado por empresas como GitLab, secure frame, Memberstack, Octane AI, etc.

Remote cuenta con una función de auto-servicio que permite a los empleados darse de alta a sí mismos en cuestión de minutos. Además, tienen el control para manejar los cálculos de salarios, la recolección de datos, los contactos digitales y más.

La plataforma «todo en uno» de Remote es fácil de usar y permite aprobar la nómina con un solo clic. Además, puede gestionar los empleados y la documentación mediante el uso de la interfaz de fácil manejo de Remote.

Para cubrir completamente todos los equipos, Remote posee una infraestructura global completa en cada país soportado. La herramienta incluye abogados especializados en derecho laboral, especialistas en recursos humanos, proveedores de nóminas locales y entidades legales de Remote.

Remote es sin duda una de las soluciones más renombradas y con más funciones disponibles en el mercado en este momento.

Pros:
  • Los pagos y la gestión de contratistas internacionales son gratuitos, mientras que otros cobran 35 dólares o más…
  • Contratar empleados a tiempo completo en todo el mundo sin tener una entidad legal propia
  • Cumplimiento de la legislación local incorporada
  • Pagos automatizados y gestión de la nómina
  • Paquetes de beneficios específicos para cada país
  • El precio fijo de $599 por el pleno empleo hace que Remote sea una de las opciones más asequibles para contratar empleados internacionales a tiempo completo
  • No hay honorarios o cargos extras basados en el monto de la nómina procesada
Cons:
  • Los servicios de contratistas están disponibles en todas partes, pero los servicios de pleno empleo sólo están disponibles en algunos países por el momento

6. Workable

Workable es el software de adquisición de talentos líder en el mundo y más que un sistema de seguimiento de candidatos. Con Workable, puedes encontrar los candidatos adecuados, evaluarlos y tomar decisiones de contratación de acuerdo a tus necesidades.

Con Workable iOS y la aplicación Android, puedes revisar fácilmente los currículums, programar entrevistas y evaluar a los candidatos desde casi cualquier lugar. La interfaz fácil de usar de las aplicaciones para móviles permite que todos los que no son geeks se involucren fácilmente y aprovechen al máximo todas las funciones disponibles.

Contratar a personas de diferentes partes del mundo puede ser un poco arriesgado, pero Workable te tiene a ti y a tus empleados cubiertos! Esta herramienta cumple con los estándares mundiales de seguridad y protección de datos para mantenerte a ti y a tus empleados a salvo.

Las características de cumplimiento automatizado, los socios de clase mundial, el soporte rápido y global, y la facilidad de incorporación son algunas de las características clave de venta de Workable!

Pros:
  • Soporte a través de la búsqueda, evaluación y proceso de contratación de talento global
  • Más de 700 plantillas de descripción de trabajo, más de 390 preguntas de muestra para la entrevista, y más de 50 plantillas de recursos humanos y de contratación
Cons:
  • No proporciona la nómina, o las características de cumplimiento, sólo la contratación de los relacionados
  • Costo $99 por trabajo por mes

7. Mistro

Mistro proporciona a los equipos remotos los beneficios y ventajas que necesitan para mantenerse productivos. Desde la asistencia sanitaria hasta las celebraciones de cumpleaños y los equipos, Mistro lo respaldará todo para su equipo remoto.

Con Mistro, puedes construir un plan para todos y en todas partes. Puedes crear, editar y personalizar los planes por región, miembro del equipo, tenue y más. No hay nada que le impida ser creativo y dar beneficios a sus trabajadores de maneras únicas.

Su equipo podrá reclamar los beneficios y ventajas a través de la Tarjeta de Beneficios Mistro. Todas las transacciones y compras serán categorizadas y administradas automáticamente para su facilidad y comodidad.

Pros:
  • Personalice los planes de beneficios de acuerdo a varios filtros
  • Crear planes para todos los miembros de tu equipo
  • Tarjeta de Beneficios de Mistro
Cons:
  • No proporciona características de contratación, nómina o cumplimiento, sólo las relacionadas con los beneficios

Estas soluciones y herramientas le ayudarán a llevar sus departamentos remotos de recursos humanos, cumplimiento legal y nóminas a un nivel completamente nuevo. Elija una que se adapte a sus necesidades y empiece a sacarle el máximo provecho hoy mismo.


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